青春如朝日，奋斗正当时 | 酒业公司组织开展2024年第一季度新入职员工培训

为使新员工系统了解公司企业文化、管理制度和业务技能，帮助新员工快速适应工作岗位要求，3月26—27日，酒业公司组织开展了为期两天的2024年第一季度新入职员工培训，共有20名新员工参加本次培训活动。

集团人力资源部部长赵雲参加新入职员工培训班开班典礼并致辞，他对各位新员工加入亿星大家庭表示热烈欢迎，对各位新员工提出殷切希望，希望大家在为期两天的培训过程中学有所获，结束后将所学内容融入工作岗位。

新员工实地参观亿星集团企业文化展厅、天然气加气母站、黄淮数字化展厅。

培训环节，公司副经理王晓芹为大家讲授白酒文化及基础知识；督导监察部经理娄梦远作酒业公司廉洁从业与安全管理讲座；公司副经理郭禹为大家讲解红酒文化及基础知识；连锁运营中心轮值经理孔平平为新员工传授公司仪容仪表及门店基础运营管理知识；人力资源部经理李涛就公司发展历程及人资管理制度进行了详细的讲解；连锁运营中心副曹云飞为大家讲授了客户开发与销售技巧。

新入职员工培训最后环节在公司二楼会议室参加了培训考试，检验培训效果。

培训结束后，公司组织召开了新员工座谈交流会，酒业公司副经理夏来起、王晓芹、连锁运营中心轮值经理孔平平、人力资源部经理李涛、门店店长代表金慧杰、史紧紧参加座谈会，与20位新员工进行座谈交流。

在互动交流过程中，各位新员工积极发言，畅谈了自己入职以来的体会，针对自身所关注的问题提出了建议。参会的各位领导对大家提出的诉求和困惑做出了解答，也对他们提出了殷切的期望及要求。

通过培训，新入职员工对公司整体发展情况、企业文化、公司规章管理制度、酒类相关知识等有了更深一步的认识，对尽快融入团队和今后工作的顺利开展打下了坚实的基础。新员工们纷纷表示要立足岗位，强化学习，不断地增长才干、锤炼本领，为推动酒业公司发展贡献自己的一份力量。